La nueva característica llega cuando la compañía aporta $ 30 millones en fondos de la Serie B, liderados por NEA, con la participación de Unusual Ventures y Cowboy Ventures, los cuales invirtieron en la Serie A de $ 14.5 millones de Contra a principios de este año. La última ronda de financiación le da a la compañía poco menos de $ 45 millones en fondos totales, dijo a TechCrunch Ben Huffman, fundador y CEO de Contra.
Contra brinda herramientas para que los trabajadores independientes construyan una identidad profesional y administren su trabajo desde la consulta hasta la discusión del alcance del proyecto, la firma de un contrato y el pago, todo sin tener que pagar más del 20 % de las tarifas que pueden cobrar otros sitios web de trabajo independiente, dijo Huffman. .
Créditos de imagen: Contra
Asegurar los nuevos fondos le da a Contra la oportunidad no solo de trabajar con Ann Bordetsky, socia de NEA, sino también de capitalizar “la increíble cantidad de crecimiento de usuarios después de la pandemia”, a medida que más personas recurren al trabajo independiente, dijo Huffman. Citó cifras que decían que más del 50% de las personas declararon trabajar de forma independiente al comienzo de la pandemia y más de 1 millón de personas se unieron a Contra para encontrar trabajo o contratar talento.
“Siempre hemos querido implementar esto, pero queríamos poder asegurar que el cliente pague y que haya confianza en la red”, agregó. “Tenemos usuarios en 139 países y, si bien muchos trabajadores completan proyectos exitosos, no obtienen acciones u otros beneficios, por lo que queremos ayudarlos a cobrar ese valor almacenado y facilitar que les paguen”.
A principios de este año, la empresa encuestó a más de 10 000 trabajadores independientes para su primer informe sobre el estado de la independencia y descubrió que los trabajadores independientes valoran la libertad, la autonomía y los beneficios financieros del trabajo independiente: de hecho, el 86 % de los encuestados dijo que trabaja menos de 40 horas a la semana. . Además, al tener un flujo de ingresos fluido a través de Contra, cobran por proyecto en lugar de por hora, lo que les permite ganar la misma cantidad de dinero con menos proyectos, dijo Huffman.
Mientras tanto, la nueva financiación se canalizará hacia la contratación y la innovación continua de productos con nuevos productos disponibles que se lanzarán a principios del próximo año.
Con muchas personas optando por la flexibilidad del trabajo independiente, Bordetsky de NEA dijo que estaba intrigada por la tendencia y habló con personas que habían compartido los puntos débiles de querer trabajar de esta manera, pero que no estaban satisfechas con los mercados existentes para construir carreras.
Vio que Contra se estaba convirtiendo en un recurso que “el trabajador digital Gen Z está emocionado de usar” y cómo la empresa aprovechó TikTok y otras herramientas para crear una audiencia.
“Ben conoce esos puntos débiles”, agregó Bordetsky. “Lo que fue impresionante fue su visión creativa de lo que podía hacer la plataforma y también su comprensión práctica. Ben es el visionario para construir esto en el espacio, y NEA apoya que Contra está siguiendo esa tendencia.’
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